五项保险：公司根据国家有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

健康体检：公司在职正式员工可享受每年一次健康体检。

餐费补贴：公司为员工提供餐费补助，公司内设有员工食堂，为在职员工提供就餐。

节假福利：中秋节、春节、其它节日或特殊季节，公司都给予价值不菲的物质奖励。

培训发展

外出培训旅游：个人绩效考评优秀或对企业作出特殊贡献的员工，给予旅游假期作为奖励。

各类带薪福利休假：法定节假日、带薪年休假、探亲假（父母或配偶在外地，长期不能团聚员工）病假、婚假、丧假、陪产假、产假。

住房补贴：公司提高优质的住宿环境，单身宿舍内有空调、电视、网线。公司还自建小区楼盘，本厂职工购买有打折优惠，另公司还为高端技术人才提供家居房，对企业有重大贡献者给予楼房赠送。

子女入学：为鼓励员工子女求学深造，针对子女考上本科以上的员工而设立的一项补贴。

交通补助：公司配有班车，方便员工上下班。

全勤奖：公司为提高员工出勤提供的一项补助，年底一次发放。